১১. বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি

ক

কোর্সের মেয়াদ

:

০২ দিন বা ১৬ ঘন্টা

খ

কোর্স সংখ্যা

:

০৫টি

গ

সম্ভব্য তারিখ সমূহ

:

ঘ

মনোনয়ন প্রক্রিয়া

:

মহাপরিচালক, সমাজসেবা অধিদফতর কর্তৃক মনোনীত

ঙ

প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা

:

প্রত্যাশিত প্রশিক্ষণার্থী ৩০ জন । বিশেষ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা ৩৫ জন গ্রহণ যোগ্য।

চ

সম্ভব্য সর্বমোট প্রশিক্ষণার্থী

:

১৫০ থেকে ১৭৫ জন

ছ

প্রশিক্ষণার্থী পর্যায়

:

উপপরিচালক / অতি:পরিচালক / পরিচালক

জ

প্রশিক্ষণের ধরণ

:

আনাবাসিক । একাডেমির হোস্টেলে থাকা বাধ্যতামূলক  নয়।

ঝ

উদ্দেশ্য

:

• ভিশন ২০-২১ প্রেক্ষিত দক্ষ যোগ্য যুগোপোযুগি SMART মাঠ প্রশাসন কর্মকর্তা প্রস্তুত ।
• দক্ষতার সাথে বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি বাস্তবায়ন
• উদ্ভাবন ও অভিযোগ প্রতিকারের মাধ্যমে সেবার মানোন্নয়ন
• দক্ষতা ও নৈতিকতার উন্নয়ন
• তথ্য অধিকার ও স্বপ্রণোদিত তথ্য প্রকাশ বাস্তবায়ন
• আর্থিক ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন

ঞ

কোর্সের বিষয় বস্তু

:

(১)বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি কি এবং কেন , (২) বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তির পদ্ধতি এবং ধাপ সমূহ (৩) বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তির সেকশন-১ (মন্ত্রণালয় / বিভাগের রূপকল্প, অভিলক্ষ্য, কৌশলগত উদ্দেশ্য এবং কার্যাবলী)  (৪) বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তির সেকশন-২ (মন্ত্রণালয় / বিভাগের বিভিন্ন কার্যক্রমের চূড়ান্ত ফলাফল / প্রভাব) , (৫) বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তির সেকশন-৩ (কৌশলগত উদ্দেশ্য, অগ্রাধিকার, কার্যক্রম, কর্মসম্পাদন সূচক এবং লক্ষ্য মাত্রা সমূহ)(৬) টিম বিল্ডিং (৭) ইফেক্টিভ সভা ও সিদ্ধন্ত গ্রহণ, , (৮) TQM, (৯) অভিযোগ নিষ্পত্তিকরণ ব্যবস্থাপনা(GRS), (১০) জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল, (১১) সেবা প্রফাইল বুক রিভিউ, (১২) নিজেস্ব ডোমেইন বেইজ ই-মেইল ব্যবহার

ট

মূল্যায়ন

:

(ক) প্রশিক্ষণার্থীদের মূল্যায়ন হবে ১০০ নম্বরের । মূল্যায়ন মাধ্যমের মধ্যে নমুনা বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি, বুক রিভিউ উপস্থাপনা অংশগ্রহণমূলক সেশন, ব্যক্তিগত বা দলীয় উপস্থাপনা, আচরণ, ব্যবহার এবং শৃঙ্খলা ।

(খ) প্রশিক্ষণার্থীবৃন্দ প্রশিক্ষক এবং একাডেমি ব্যবস্থাপনা ও কোর্স ব্যবস্থাপনার মূল্যায়ন করবেন।

১২. জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল

ক

কোর্সের মেয়াদ

:

০২ দিন বা ১৬ ঘন্টা

খ

কোর্স সংখ্যা

:

০৪টি

গ

সম্ভব্য তারিখ সমূহ

:

ঘ

মনোনয়ন প্রক্রিয়া

:

মহাপরিচালক, সমাজসেবা অধিদফতর কর্তৃক মনোনীত

ঙ

প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা

:

প্রত্যাশিত প্রশিক্ষণার্থী ৩০ জন । বিশেষ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা ৩৫ জন গ্রহণ যোগ্য।

চ

সম্ভব্য সর্বমোট প্রশিক্ষণার্থী

:

১২০ থেকে ১৪০ জন

ছ

প্রশিক্ষণার্থী পর্যায়

:

সমাজসেবা অফিসার / সহকারী পরিচালক / উপপরিচালক

জ

প্রশিক্ষণের ধরণ

:

আনাবাসিক । একাডেমির হোস্টেলে থাকা বাধ্যতামূলক নয় ।

ঝ

উদ্দেশ্য

:

সোনার বাংলা গড়ার প্রত্যয়ে :

• জনগণের চাহিদাও দাবীর প্রতি দ্রুত সাড়া সক্ষম এবং জনগণ ও সংসদের নিকট দায়বদ্ধ, স্বচ্ছ নির্বাহী বিভাগ প্রতিষ্ঠা ।
• রাষ্ট্র ও সমাজে কার্যকরভাবে ন্যায় ও সততা প্রতিষ্ঠা এবং সফলতার সঙ্গে দূর্ণীতি প্রতিরোধ এবং শুদ্ধাচার প্রতিষ্ঠা

ঞ

কোর্সের বিষয় বস্তু

:

(১)শুদ্ধাচারের ধারণা, (২) শুদ্ধাচারের লক্ষ্যে প্রতিষ্ঠিত আইনকানুন ও নিয়মনীতি এবং গৃহীত পদক্ষেপ সমূহ (৩)জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশলের যৌক্তিক ভিত্তি, (৪) জাতীয় শুদ্ধাচার ব্যবস্থা , (৫) রূপকল্প এবং অভিলক্ষ্য (৬) জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠান (৭) জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল অরাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠান(এনজিও-সুশীল সমাজ,পরিবার,শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, গণমাধ্যম) (৮) জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল বাস্তবায়ন ব্যবস্থাপনা,  কর্মপরিকল্পনা প্রণয়ন এবং পরিবীক্ষণ (৯) নাগরিক সেবা উদ্ভাবন, (১০)তথ্য অধিকার ও স্বপ্রণোদিত তথ্য অবমুক্তকরণ নীতিমালা অনুসারে তথ্য বাতায়ন হালনাগাদকরণ, (১১) ই-ফাইলিং, (১২) দাপ্তরিক ক্ষেত্রে সোস্যাল মিডিয়া ব্যবহার, (১৩) TQM, (১৪) অভিযোগ নিষ্পত্তিকরণ ব্যবস্থাপনা(GRS (১৫) সেবা প্রফাইল বুক রিভিউ, (১৬) নিজেস্ব ডোমেইন বেইজ ই-মেইল ব্যবহার, (১৭) সরকারি দপ্তরে সোস্যাল মিডিয়া ব্যবহার (১৮) চেতনায় মুক্তিযুদ্ধ

ট

মূল্যায়ন

:

(ক) প্রশিক্ষণার্থীদের মূল্যায়ন হবে ১০০ নম্বরের । মূল্যায়ন মাধ্যমের মধ্যে থাকবে লিখিত পরীক্ষা, কর্মপরিকল্পনা প্রণয়ন, বুক রিভিউ উপস্থাপনা অংশগ্রহণমূলক সেশন, ব্যক্তিগত বা দলীয় উপস্থাপনা, রোল পে, আচরণ, ব্যবহার এবং শৃঙ্খলা ।

(খ) প্রশিক্ষণার্থীবৃন্দ প্রশিক্ষক এবং একাডেমি ব্যবস্থাপনা ও কোর্স ব্যবস্থাপনার মূল্যায়ন করবেন।

১৩. Managing Technology for e-Government office

ক

কোর্সের মেয়াদ

:

০৫ দিন বা ৪০ঘন্টা

খ

কোর্স সংখ্যা

:

০7টি

গ

সম্ভব্য তারিখ সমূহ

:

ঘ

মনোনয়ন প্রক্রিয়া

:

মহাপরিচালক, সমাজসেবা অধিদফতর কর্তৃক মনোনীত

ঙ

প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা

:

প্রত্যাশিত প্রশিক্ষণার্থী ৩০ জন । বিশেষ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা ৪০ জন গ্রহণ যোগ্য।

চ

সম্ভব্য সর্বমোট প্রশিক্ষণার্থী

:

2১০ থেকে ২8০ জন

ছ

প্রশিক্ষণার্থী পর্যায়

:

সমাজসেবা অফিসার / সহকারী পরিচালক / উপপরিচালক

জ

প্রশিক্ষণের ধরণ

:

আবাসিক / অনাবাসকি

ঝ

উদ্দেশ্য

:

1. Appreciate relative role of technology in e-Government;
2. Able to plan for selection, procurement & deployment of technology in an ICT initiative/project;
3. Understand trend of contemporary tools & technologies
4. Able to exploit advanced features of ICTs in daily activities;

ঞ

কোর্সের বিষয়বস্তু

:

1.  Process Simplification for Designing E-Service
2. e-filing, MIS in DSS, DIS in DSS
3. Managing e-Government Website: National Web Portal
4. Build Based on the Problem & Set Results for e-Government Initiative
5. Database, Managing  Data at Workplace
6. Managing Virtual Communication at Workplace
7. Info graphics and Smart Presentation 
8. Selection & Acquisition of ICT for e-Government
9. Advance Excel
10. ICT at Workplace  Idea Bank
11. Trends and Future Directions for e-Government
12. Risk Factors in e-Government Deployment
13. e-Government Shared Access Points for Service Delivery: Digital Centers
14. Managing Documents & Cloud Storage to store and sharing  documents
15. Managing Documents & Cloud Storage to store and sharing  documents
16. Social Media for Development & Tapping Online Tools
17. Use of Google
18. চেতনায় মুক্তিযুদ্ধ

ট

মূল্যায়ন

:

(ক) প্রশিক্ষণার্থীদের মূল্যায়ন হবে ৩০০ নম্বরের । মূল্যায়ন মাধ্যমের মধ্যে থাকবে লিখিত পরীক্ষা, বুক রিভিউ উপস্থাপনা অংশগ্রহণমূলক সেশন, ব্যক্তিগত বা দলীয় উপস্থাপনা, রোল পে, আচরণ, ব্যবহার এবং শৃঙ্খলা ।

(খ) প্রশিক্ষণার্থীবৃন্দ প্রশিক্ষক এবং একাডেমি ব্যবস্থাপনা ও কোর্স ব্যবস্থাপনার মূল্যায়ন করবেন।

১৪. হাসপাতাল সমাজসেবা কার্যক্রম ব্যবস্থাপনা

ক

কোর্সের মেয়াদ

:

০3 দিন বা 2৪ঘন্টা

খ

কোর্স সংখ্যা

:

০3টি

গ

সম্ভব্য তারিখ সমূহ

:

ঘ

মনোনয়ন প্রক্রিয়া

:

মহাপরিচালক, সমাজসেবা অধিদফতর কর্তৃক মনোনীত

ঙ

প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা

:

প্রত্যাশিত প্রশিক্ষণার্থী ৩০ জন । বিশেষ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা ২৫-৪০ জন গ্রহণ যোগ্য।

চ

সম্ভব্য সর্বমোট প্রশিক্ষণার্থী

:

9০ থেকে 1২০ জন

ছ

প্রশিক্ষণার্থী পর্যায়

:

হাসপাতাল সমাজসেবা কার্যালয়ে কর্মরত সমাজসেবা অফিসারবৃন্দ ।

জ

প্রশিক্ষণের ধরণ

:

আবাসিক / অনাবাসকি

ঝ

উদ্দেশ্য

:

• ভিশন ২০-২১ প্রেক্ষিত দক্ষ যোগ্য যুগোপোযুগি SMART মাঠ প্রশাসন কর্মকর্তা প্রস্তুত ।

ঞ

কোর্সের বিষয় বস্তু

:

(১) হাসপাতাল সমাজসেবা কার্যক্রম বাস্তবায়ন ব্যবস্থাপনা।  (২) হাসপাতাল সমাজসেবা কর্মকর্তার দায়িতব ও কর্তব্য। (৩) আর্থিক ব্যবস্থাপনা(দাপ্তরিক বাজেট প্রণয়ন,অডিট, ব্রডশিড জবাব,হিসাব ও সরকারি ক্রয় পক্রিয়া, বিল-ভাইচার প্রস্তুত ও সংরক্ষণ) (৪) দাপ্তরিক প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনা, (৫) সচিবালয় নির্দেশমালা ২০১৪ অনুযায়ী দাপ্তরিক পত্র রেজিষ্ট্রার ও নথি ব্যবস্থাপনা , (৬) টিম বিল্ডিং (৭) ইফেক্টিভ সভা ও সিদ্ধন্ত গ্রহণ, (৮) জেলা-উপজেলা প্রশাসন, জনপ্রতিনিধি এবং মিডিয়া প্রতিনিধিদের সাথে সমন্বয় (৯) নাগরিক সেবা উদ্ভাবন, (১০)তথ্য অধিকার ও স্বপ্রণোদিত তথ্য অবমুক্তকরণ নীতিমালা অনুসারে তথ্য বাতায়ন হালনাগাদকরণ, (১১) ই-ফাইলিং, (১২) দাপ্তরিক ক্ষেত্রে সোস্যাল মিডিয়া ব্যবহার, (১৩) দাপ্তরিক মাসিক এবং পরিদর্শণ প্রতিবেদন প্রস্তুত ও প্রেরণ, (১৪) TQM, (১৫) অভিযোগ নিষ্পত্তিকরণ ব্যবস্থাপনা(GRS), (১৬) জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল, (১৭) ইউনিয়ন ডিজিটাল সেন্টার ব্যবহার, (১৮) সেবা প্রফাইল বুক রিভিউ, (১৯) নিজেস্ব ডোমেইন বেইজ ই-মেইল ব্যবহার, (২০) Use of Google in office. (২১) চেতনায় মুক্তিযুদ্ধ

ট

মূল্যায়ন

:

(ক) প্রশিক্ষণার্থীদের মূল্যায়ন হবে 1০০ নম্বরের । মূল্যায়ন মাধ্যমের মধ্যে থাকবে লিখিত পরীক্ষা, বুক রিভিউ উপস্থাপনা অংশগ্রহণমূলক সেশন, ব্যক্তিগত বা দলীয় উপস্থাপনা, রোল পে, আচরণ, ব্যবহার এবং শৃঙ্খলা ।

(খ) প্রশিক্ষণার্থীবৃন্দ প্রশিক্ষক এবং একাডেমি ব্যবস্থাপনা ও কোর্স ব্যবস্থাপনার মূল্যায়ন করবেন।

15. Research  Methodology

ক

কোর্সের মেয়াদ

:

০৫ দিন বা ৪০ঘন্টা

খ

কোর্স সংখ্যা

:

০2টি

গ

সম্ভব্য তারিখ সমূহ

:

ঘ

মনোনয়ন প্রক্রিয়া

:

মহাপরিচালক, সমাজসেবা অধিদফতর কর্তৃক মনোনীত

ঙ

প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা

:

প্রত্যাশিত প্রশিক্ষণার্থী ৩০ জন । বিশেষ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা ২৫-৪০ জন গ্রহণ যোগ্য।

চ

সম্ভব্য সর্বমোট প্রশিক্ষণার্থী

:

6০ থেকে 8০ জন

ছ

প্রশিক্ষণার্থী পর্যায়

:

সমাজসেবা অফিসার(১ম শ্রেনী) / সহকারী পরিচালক/ উপপরিচালক

জ

প্রশিক্ষণের ধরণ

:

আবাসিক / অনাবাসিক

ঝ

উদ্দেশ্য

:

সমাজসেবা অধিদফতরের কার্যক্রম মাঠ পর্যায়ে বাস্তবায়নের ফলে প্রান্তিক জনসাধারণের সামাজিক ক্ষমতায়ন এবং আর্থ-সামাজিক অবস্থার পরির্বতন সামাজিক গবেষণার নীতির আলোকে অনুধাবনসহ প্রতিবেদন প্রস্তুত ।

ঞ

কোর্সের বিষয় বস্তু

:

(১) গবেষণা পদ্ধতির পরিচিতি (২) একটি গবেষণা সমস্যা  প্রনয়ন ও নির্বাচন

(3) গবেষণা প্রক্রিয়া  (4) গবেষণা প্রসত্মাব লেখার কৌশল (5) তথ্য সংগ্রহের পদ্ধতিসমূহ 

(6) তথ্য প্রক্রিয়াজাতকরণ ও বিশেস্নষণ (7) অনুকল্প যাচাই (8) পরিমাপন ও স্কেলিং পদ্ধতি

(9) গবেষণা প্রতিবেদন প্রস্ত্তত  (10) গবেষণা ফলাফল সমূহের উপস্থাপন (11) SPSS (১২) নাগরিক সেবায় উদ্ভাবন (১২) তথ্য বাতায়ন হালনাগাদকরণ (১৩) ই-ফাইলিং (১৪) সেবা প্রফাইল বই রিভিউ

ট

মূল্যায়ন

:

(ক) প্রশিক্ষণার্থীদের মূল্যায়ন হবে ৩০০ নম্বরের । মূল্যায়ন মাধ্যমের মধ্যে থাকবে লিখিত পরীক্ষা, বুক রিভিউ উপস্থাপনা অংশগ্রহণমূলক সেশন, ব্যক্তিগত বা দলীয় উপস্থাপনা, রোল পে, আচরণ, ব্যবহার এবং শৃঙ্খলা ।

(খ) প্রশিক্ষণার্থীবৃন্দ প্রশিক্ষক এবং একাডেমি ব্যবস্থাপনা ও কোর্স ব্যবস্থাপনার মূল্যায়ন করবেন।

16. Information Communication Technology e-Governance (ICTEG)

ক

কোর্সের মেয়াদ

:

1২ দিন বা 9৬ ঘন্টা

খ

কোর্স সংখ্যা

:

০2টি

গ

সম্ভব্য তারিখ সমূহ

:

ঘ

মনোনয়ন প্রক্রিয়া

:

মহাপরিচালক, সমাজসেবা অধিদফতর কর্তৃক মনোনীত

ঙ

প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা

:

প্রত্যাশিত প্রশিক্ষণার্থী ৩০ জন । বিশেষ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা ৩৫ জন গ্রহণ যোগ্য।

চ

সম্ভব্য সর্বমোট প্রশিক্ষণার্থী

:

১২০ থেকে ১৪০ জন

ছ

প্রশিক্ষণার্থী পর্যায়

:

সমাজসেবা অফিসার / সহকারী পরিচালক / উপপরিচালক

জ

প্রশিক্ষণের ধরণ

:

আবাসিক / আনাবাসিক । একাডেমির হোস্টেলে থাকা বাধ্যতামূলক নয় ।

ঝ

উদ্দেশ্য

:

1. Knowledge of the use ICT and its benefits in e-Government in Bangladesh;
2. Knowledge of essential ICT systems and technology;
3. Knowledge of strategic ICT management.

ঞ

কোর্সের বিষয় বস্তু

:

Introduction: ICTEG; IT Governance: People and Organizational Issues; ICT Policy in Bangladesh; Essential ICT Skill: Operating System, Creating folder, documents, layouts,  save documents, formatting, bullets & numbering, alignments, case change, textbox, picture, word art, table formatting by using Word Processing Software; Creating slides, rearrange slides order, design template, background animation, picture, slide transition, action button and chart by using Power Point Presentation Software; Tools, formatting, creating formulas, order of operations chart by using Spreadsheet Analysis Software; Browsing website, searching, advanced searching, creating, opening an e-mail account,  composing, sending, receiving mail, attachments & other advanced options; PC Hardware: Description of different hardware components of a computer; Installation, auto hardware detection and assembling; Troubleshooting Identify hardware and software problems; Solution of hardware and  software problems; Solution of network related problems; Networking: Basic networking hardware and software, Network media, IP addressing, Data sharing, Network management and Security. Book Review: DSS Service Profile Book.

ট

মূল্যায়ন

:

(ক) প্রশিক্ষণার্থীদের মূল্যায়ন হবে 3০০ নম্বরের । মূল্যায়ন মাধ্যমের মধ্যে থাকবে লিখিত পরীক্ষা, বুক রিভিউ উপস্থাপনা অংশগ্রহণমূলক সেশন, ব্যক্তিগত বা দলীয় উপস্থাপনা, আচরণ, ব্যবহার এবং শৃঙ্খলা ।

(খ) প্রশিক্ষণার্থীবৃন্দ প্রশিক্ষক এবং একাডেমি ব্যবস্থাপনা ও কোর্স ব্যবস্থাপনার মূল্যায়ন করবেন।

১7 .সুবিধা বঞ্চিত শিশুদের প্রাতিষ্ঠানিক কার্যক্রম ব্যবস্থাপনা কোর্স

ক

কোর্সের মেয়াদ

:

০৫ দিন বা ৪০ঘন্টা

খ

কোর্স সংখ্যা

:

০3টি

গ

সম্ভব্য তারিখ সমূহ

:

ঘ

মনোনয়ন প্রক্রিয়া

:

মহাপরিচালক, সমাজসেবা অধিদফতর কর্তৃক মনোনীত

ঙ

প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা

:

প্রত্যাশিত প্রশিক্ষণার্থী ৩০ জন । বিশেষ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা ২৫-৪০ জন গ্রহণ যোগ্য।

চ

সম্ভব্য সর্বমোট প্রশিক্ষণার্থী

:

9০ থেকে 1২০ জন

ছ

প্রশিক্ষণার্থী পর্যায়

:

সরকারি শিশু পরিবার / ছোটমনি নিবাস /দু:স্থ শিশুদের প্রশিক্ষণ ও পূর্ণবাসন কেন্দ্র / সরকারি আশ্রয়কেন্দ্র / সরকার কর্তৃক নির্ধারিত অন্যান্য প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মকর্তাবৃন্দ

জ

প্রশিক্ষণের ধরণ

:

আবাসিক / অনাবাসিক

ঝ

উদ্দেশ্য

:

• ভিশন ২০-২১ প্রেক্ষিত দক্ষ যোগ্য যুগোপোযুগি SMART মাঠ প্রশাসন কর্মকর্তা প্রস্তুত ।
• শিশু বান্ধব উদ্ভাবনী উদ্যোগী  কর্মকর্তা প্রস্তুত ।

ঞ

কোর্সের বিষয় বস্তু

:

(১) সুবিধা বঞ্চিত শিশুদের প্রতিষ্ঠান সংশিস্নষ্ট আইন ও বিধি ( শিশু আইন-২০১৩, নারী ও শিশু নির্যাতন দমন আইন ২০০০ এবং সংশোধন ২০০৩, শিশু বিধিমালা) (২) কেস ম্যানেজমেন্ট (৩)আর্থিক ব্যবস্থাপনা(দাপ্তরিক বাজেট প্রণয়ন,অডিট, ব্রডশিড জবাব,হিসাব ও সরকারি ক্রয় পক্রিয়া, বিল-ভাইচার প্রস্তুত ও সংরক্ষণ) (৪) পাবলিক প্রকিউরমেন্ট আইন ও বিধি।(৫) দাপ্তরিক প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনা, (৬)  সচিবালয় নির্দেশমালা ২০১৪ অনুযায়ী দাপ্তরিক পত্র রেজিষ্ট্রার ও নথি ব্যবস্থাপনা , (৭)  টিম বিল্ডিং(৮)  ইফেক্টিভ সভা ও সিদ্ধন্ত গ্রহণ, (৯) জেলা-উপজেলা প্রশাসন, জনপ্রতিনিধি এবং মিডিয়া প্রতিনিধিদের সাথে সমন্বয় (১০)নাগরিক সেবা উদ্ভাবন, (১১) তথ্য অধিকার ও স্বপ্রণোদিত তথ্য অবমুক্তকরণ নীতিমালা অনুসারে তথ্য বাতায়ন হালনাগাদকরণ, (১২)  ই-ফাইলিং, (১৩) দাপ্তরিক ক্ষেত্রে সোস্যাল মিডিয়া ব্যবহার, দা(১৪) প্তরিক মাসিক এবং পরিদর্শণ প্রতিবেদন প্রস্তুত ও প্রেরণ, (১৫) TQM, (১৬) অভিযোগ নিষ্পত্তিকরণ ব্যবস্থাপনা(GRS), (১৭) জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল, (১৮) ইউনিয়ন ডিজিটাল সেন্টার ব্যবহার, (১৯) সেবা প্রফাইল বুক রিভিউ, (২০) নিজেস্ব ডোমেইন বেইজ ই-মেইল ব্যবহার, (২1) Use of Google in office (২2) মাল্টিমিডিয়া ক্লাসরম্নম(২৩) চেতনায় মুক্তিযুদ্ধ

ট

মূল্যায়ন

:

(ক) প্রশিক্ষণার্থীদের মূল্যায়ন হবে ৩০০ নম্বরের । মূল্যায়ন মাধ্যমের মধ্যে থাকবে লিখিত পরীক্ষা, বুক রিভিউ উপস্থাপনা অংশগ্রহণমূলক সেশন, ব্যক্তিগত বা দলীয় উপস্থাপনা, রোল পে, আচরণ, ব্যবহার এবং শৃঙ্খলা ।

(খ) প্রশিক্ষণার্থীবৃন্দ প্রশিক্ষক এবং একাডেমি ব্যবস্থাপনা ও কোর্স ব্যবস্থাপনার মূল্যায়ন করবেন।

18 .Orientation on Social Media

ক

কোর্সের মেয়াদ

:

০1 দিন বা 8 ঘন্টা

খ

কোর্স সংখ্যা

:

০3 টি

গ

সম্ভব্য তারিখ সমূহ

:

ঘ

মনোনয়ন প্রক্রিয়া

:

মহাপরিচালক, সমাজসেবা অধিদফতর কর্তৃক মনোনীত

ঙ

প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা

:

প্রত্যাশিত প্রশিক্ষণার্থী ৩০ জন । বিশেষ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা ২৫-৪০ জন গ্রহণ যোগ্য।

চ

সম্ভব্য সর্বমোট প্রশিক্ষণার্থী

:

9০ থেকে 1২০ জন

ছ

প্রশিক্ষণার্থী পর্যায়

:

সমাজসেবা অফিসার / সহকারী পরিচালক / উপপরিচালক

জ

প্রশিক্ষণের ধরণ

:

অনাবাসিক

ঝ

উদ্দেশ্য

:

• স্যোসাল মিডিয়া ব্যবহারে কর্মকর্তাদের অধিক উৎসাহিত করা ।
• সরকারি দপ্তরে স্যোসাল মিডিয়া ব্যবহারের গাইড লাইন অনুযায়ী বাস্তবায়ন করা।
• জনবান্ধ সরকারি দপ্তর প্রণয়নে সোস্যাল মিডিয়া ব্যবহারের তাৎপর্য সম্পর্কিত ধারণা প্রদান।

ঞ

কোর্সের বিষয়বস্তু

:

1. Social media; Facebook, Viber, Twitter etc.
2. Facebook page, Facebook group
3. Dss Website
4. Use of Google

ট

মূল্যায়ন

:

র্চচা এবং ব্যবহারিক উপস্থাপনা ।

19. Project planning, preparation & Management

ক

কোর্সের মেয়াদ

:

০৫ দিন বা ৪০ঘন্টা

খ

কোর্স সংখ্যা

:

০3টি

গ

সম্ভব্য তারিখ সমূহ

:

ঘ

মনোনয়ন প্রক্রিয়া

:

মহাপরিচালক, সমাজসেবা অধিদফতর কর্তৃক মনোনীত

ঙ

প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা

:

প্রত্যাশিত প্রশিক্ষণার্থী ৩০ জন । বিশেষ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা ২৫-৪০ জন গ্রহণ যোগ্য।

চ

সম্ভব্য সর্বমোট প্রশিক্ষণার্থী

:

9০ থেকে 1২০ জন

ছ

প্রশিক্ষণার্থী পর্যায়

:

 প্রকল্প পরিচালক, সমাজকল্যাণ মন্ত্রনালয় ও সমাজসেবা অধিদফতরের প্রকল্প ব্যবস্থাপনার সাথে সংশিস্নষ্ট কর্মকর্তাবৃন্দ।

জ

প্রশিক্ষণের ধরণ

:

আবাসিক / অনাবাসিক

ঝ

উদ্দেশ্য

:

• দক্ষ প্রকল্প পরিচালক প্রস্তুতকরণ ।

ঞ

কোর্সের বিষয় বস্তু

:

• Project Concept Classification and Project Cycle
• Project Appraisal
• Proje
  

  কনটেন্টটি শেয়ার করতে ক্লিক করুন

  ফেইসবুক পেইজ ভিজিট ও লাইক দিন।

  অফিস প্রধান

  

  মোঃ সাফায়েত হোসেন তালুকদার.... বিস্তারিত 

  কেন্দ্রীয় ই-সেবা

  প্রকাশনাঃ বদলে যাওয়া দৃশ্যপট

  

  অভ্যন্তরীণ ই-সেবাসমূহ

  • অনলাইন প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপনা

  সকল

  গুরুর্তপূর্ন লিঙ্ক সমূহ

  • সমাজসেবা অধিদফতর
  • সমাজ কল্যাণ মন্ত্রণালয়

  সকল লিংক

  অফিস ম্যাপ

  সেবা সহজিকরণ

  শেখ রাসেল পদক ২০২৪

  

  জাতীয় সংগীত

  ইনোভেশন কর্নার

  নবস্পন্দন

  

  

  

  সামাজিক যোগাযোগ

  

  সরকারি অফিসের নতুন ওয়েবসাইটের আবেদন

  জরুরি হেল্পলাইন নম্বর

  

  COVID19 Movement Pass Online Police Clearance BD Police Help line Expatriate Cell Opinion or Complaint NIS Bangladesh Police Hot Line Number Right to Information PIMS Police Cyber Support for Women BPWN Annual Training Workshop Achievement & Success PHQ Invitation Card
  Press Release Recruitment Information Procurement / Tender Notice Legal Instrument Innovation Corner Detective Magazine Bangladesh Football Club Diabetes-Covid19 Exam Results Accident Info Important Forms

  Apps

  
  ⮭
   
  • সাইট ম্যাপ
  • সচরাচর জিজ্ঞাসা
  • ডাউনলোড

  সাইটটি শেষ হাল-নাগাদ করা হয়েছে: ২০২৪-০৪-০৯ ০৮:৩৫:৪১

  পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নে:  মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ,  এটুআই,  বিসিসি,  ডিওআইসিটি ও  বেসিস।

  কারিগরি সহায়তায়: